Clasificación de la Formacion profesional

A partir de la nueva estructuración y organización del trabajo, se pretenden superar los antiguos esquemas de clasificación profesional por sectores economico, dando paso a otra estructuracion del trabajo por perfiles o familias profesionales, mas acorde a las nuevas titulaciones y a las necesidades de produción.
Una familia profesional es un conjunto de aptitudes, profesiones, titulaciones, categorias

Clasificación por Perfiles y Familias profesionales

son nuevas modalidades de contratcion, los nuevos ciclos formativos, dando paso a otra estructura del trabajo por perfiles o familias profecionales, mas acorde a las nuevas titulaciones y a las necesidades de produccion.

una familia profecional es el cinjunto de aptitudes, titulaciones con una actividad productiva.

1ºSe requieren ciertas aptitudes y actitudes con el contenido de la actividad profesional es muy importante saber orientarse, conociendo tus propias capacidades y motivaciones.
2º Una serie de contenidos profesionales como perfil profesional. Por las tareas que se precisan para desarollar el puesto de trabajo en cuestión.
3º Una formación adecuada y titulación tal como vimos en la segunda unidad, así como otras vívas de formación no reglada y permanente.
4º A partir de estas titulaciones se establecen unas categorías profesionales que estén relacionados con la misma actividad: técnico superior o inferior.
5º Funciones o actividades profesionales concretas en relación con las diferentes categorías o niveles que se ocupen.
Todas las clasificaciones y modalidades de trabajo están sujetas a una normativa, las cuales establecen relaciones laborales básicas, tales como, el salario, las vacaaciones, la jornada laboral, las horas extraordinarias, etc.

Una Familia Profesional

una Familia Profesional es un conjunto de aptitudes, titulaciones, categorías profesionales, relacionadas con una misma actividad productiva.
Dentro de una familia profesional puede haber, diversas categorías profesionales, con distintas funciones, actividades y especialidades profesionales, de acuerdo con:

1- Se requieren ciertas aptitudes actitudes, destreza e intereses personales relacionados con el contenido de la actividad profesional.

2- Una serie de contenidos profesionales, que constituyen lo que se conoce como perfil profesional.

3- Una formación adecuada y titulación, que están recogidos en la educación reglada principalmente.

4- Se establecen unas categorías profesionales, que marcan los distintos grados de especialización.

5- Funciones o actividades profesionales, concretas en relación con las diferentes categorías.

Resumen páginas 132-133

Clasificación por perfiles y familias profesionales.

A partir de la nueva estructuración y organización del trabajo, tanto a nivel normativo - profesional, como a nivel formativo como ya hemos estudiado los antiguos esquemas de clasificación profesional por sectores económicos, dando paso a otra estructuración del trabajo por perfiles o familias profesionales, más acorde a las nuevas titulaciones y a las necesidades de producción.

Una Familia profesional : es un conjunto de aptitudes, titulaciones, categorias, profesionales, relacionadas con una misma actividad productiva. Por ejemplo la agricultura .
Dentro de un grupo o familia preofesionales puede haver , pues Diversas categorías profesionas.

1. Se requieren ciertas aptitudes y actitudes con el contenido de la actividad profesional es muy importante saber orientarse, conociendo tus propias capacidades y motivaciones.

2.Una serie de contenidos profesionales como perfil profesional. Por las tareas que se precisan para desarollar el puesto de trabajo en cuestión.

3. Una formación adecuada y titulación tal como vimos en la segunda unidad, así como otras vívas de formación no reglada y permanente.

4. A partir de estas titulaciones se establecen unas categorías profesionales que estén relacionados con la misma actividad: técnico superior o inferior.

5. Funciones o actividades profesionales concretas en relación con las diferentes categorías o niveles que se ocupen.


Todas las clasificaciones y modalidades de trabajo están sujetas a una regulación normativa, las cuales establecen sus relaciones laborales básicas, tales como, el salario, las vacaaciones, la jornada laboral, las horas extraordinarias, etc.

Resumen páginas 132-133

Clasificacion por perfiles y familias profesionales.

A partir de la nueva estructuración y organización del trabajo, se pretende superar los antiguos esquemas de claseficacion profesional por sectores económicos, dano paso a otra estructuración del trabajo por perfiles o familias profesionales, mas acorde a las nuevas titulaciones y a las necesidades de producción.

Una familia profesional es un conjunto de aptitudes, titulaciones, categorías, profesiones, relacionadas con una misma actividad productiva. Dentro de una familia profesional puede haber, diversas categorías profesionales, con distitnas funciones, actividades y especialidades profesionales, de acuerdo con:

1- Se requieren ciertas aptitudes y actitudes: destrezas e intereses personales relacionados con el contenido de la actividad profesional.

2- Una serie de contenidos porfesionales, que constituyen lo que se conoce como perfil profesional.

3- Una formacion adecuada y titulacion, que están recogidos en la educación reglada principalmente.

4. Se establecen unas categorias profesionales que marcan los distintos grados de especialización y complejidad.

5- Funciones o actividades profesionales concretas en relación con las diferentes categorías o niveles que se ocupen.

Clasificación por Perfiles y Familias profesionales

A partir de la nueva estructuración y organización del trabajo, tanto a nivel normativo - profesional, como a nivel formativo como ya hemos estudiado los antiguos esquemas de clasificación profesional por sectores económicos, dando paso a otra estructuración del trabajo por perfiles o familias profesionales, más acorde a las nuevas titulaciones y a las necesidades de producción.

Una Familia profesional es un conjunto de aptitudes, titulaciones, categorias, profesionales, relacionadas con una misma actividad productiva. Por ejemplo la agricultura .
Dentro de un grupo o familia preofesionales puede haver , pues Diversas categorías profesionas.

1ºSe requieren ciertas aptitudes y actitudes con el contenido de la actividad profesional es muy importante saber orientarse, conociendo tus propias capacidades y motivaciones.

2º Una serie de contenidos profesionales como perfil profesional. Por las tareas que se precisan para desarollar el puesto de trabajo en cuestión.

3º Una formación adecuada y titulación tal como vimos en la segunda unidad, así como otras vívas de formación no reglada y permanente.

4º A partir de estas titulaciones se establecen unas categorías profesionales que estén relacionados con la misma actividad: técnico superior o inferior.

5º Funciones o actividades profesionales concretas en relación con las diferentes categorías o niveles que se ocupen.


Todas las clasificaciones y modalidades de trabajo están sujetas a una regulación normativa, las cuales establecen sus relaciones laborales básicas, tales como, el salario, las vacaaciones, la jornada laboral, las horas extraordinarias, etc.

Clasificación del trabajo por perfiles y familias profesionales.

Buenas, Me llamo Rodrigo Gandarillas. Dejo aquí expuesto el siguiente tema:

Clasificación de trabajo por perfiles y familias profesionales.

Desde la nueva estructuración y organización del trabajo se pretenden superar los antiguos esquemas de clasificación profesional por sectores económicos, dando paso a otra restructuración del trabajo por perfiles o familias profesionales, mas acordes a la nuevas titulaciones y a las necesidades de producción.

Una familia profesional es el conjunto de aptitudes, titulaciones y categorías profesiones que Puede haber en diversas categorías profesionales, actividades y especialidades profesionales.

• Se requieren ciertas aptitudes y actitudes: Destrezas e intereses personales relacionados con el contenido de la actividad profesional.

• Una serie de contenidos profesionales que constituido, se conoce como perfil profesional.

• Formación adecuada y titulación están recogidos en la educación reglada.

• Categorías profesionales marcan distintos grados de especialización y complejidad aunque estén relacionados.

• Funciones o actividad profesionales concretas en la relación con las diferentes categorías o niveles que se ocupan.

Todas estas clasificaciones y modalidades de trabajo están sujetas a una regulación normativa tanto através de normas como en convenios.

Clasificación de trabajo por perfiles y familias profesionales

A partir de la nueva estructuración y organización del trabajo se pretenden superar los antiguos esquemas de clasificación profesional por sectores económicos, acorde a las nuevas titulaciones y a las necesidades de producción.

Una familia profesional: es el conjunto de aptitudes, titulaciones, categorías, profesiones, relacionadas con una actividad productiva, por ejemplo: la agricultura, electricidad y electrónica, hostelera y turismo. Puede haber diversas categorías profesionales: actividades y especialidades profesionales:

1º Se requieren ciertas aptitudes y actitudes: actividad profesional importante saber orientarse.

2º Serie de contenidos profesionales compuesto por las tareas que se precisan para desarrollar el
puesto de trabajo en cuestión.

3º Formación adecuada y titulación recogidos en la educación reglada principalmente en la garantía social, ciclos formativos de grado medio, escuelas universitarias y universidad.

4º Categorías profesionales marcan distintos grados de especialización: técnico superior o inferior, oficial, auxiliar.

5º Funciones o actividad profesionales.

Todas estas clasificaciones y modalidades de trabajo están sujetas a una regulación normativa, establecen relaciones laborales: salario, las vacaciones, la jornada laboral y las horas extraordinarias.

Clasificación del trabajo por perfiles y familias profesionales

Apartir de la organización del trabajo a nivel normativo-profesional (nuevas modalidades de contratación) y a nivel formativo (los nuevos ciclos formativos), se prentenden superar los antiguos esquemas de clasificación profesional por sectores económicos dando paso a otra estructuración del trabajo por perfiles o familias profesionales, más acorde a las nuevas titulaciones y a las necesidades de producción.

FAMILIA PROFESIONAL:

Conjunto de aptitudes, con una misma actividad productiva.

Dentro de un grupo o familia profesional puede haber, diversas categorías profesionales
1ºSe requieren ciertas aptudes y actitudes: Destrezas e intereses relacionados con el contenido de la actividad profesional.
2ºUna serie de contenidos profesionales perfil profesional.
3ºUna formación adecuada y titulación ciclos formativos, escuelas universitarias...
4º Categorías profesionales marcan los distintos grados de especialización.
5º Funciones o actividades profesionales en relación con las diferentes categorías o niveles que se ocupen.

Resumen páginas 132-133

Clasificación de trabajo

A partir de la nueva estructuración y organización de trabajo se pretenden superar los antiguos
esquemas de la clasificación por sectores economicos acorde a las nuevas
titulaciones y a las necesidades de producción.

Una familia profesional: conjunto de aptitudes, titulaciones, categorias, profesiones,
relacionadas con una actividad productiva, por ejemplo: la agricultura,
electricidad y electrónica, hostelería y turismo. Puede haber diversas categorias profesionales :
actividades y especialidades profesionales.


1º Se requieren ciertas aptirudes y actitudes: actividad profesional
importante saber orientarse

2º Serie de contenidos profesionales compuesto por las tareas que se precisan para desarrollar el puesto de traajo en cuestión.

3º Formacion adecuada y titulación recogidos en la educación reglada principalmente en la garantia social,ciclos formativos de grado medio, escuelas universitarias y universidad.

4º Categorías profesionales marcan distintos grados de especialización: técnico superior
o inferior, oficial y auxuliar.

5º Funciones o actividad profesionales.



Todas estas clasificaciones y modalidades de trabajo están sujetas a una regulación normativa,
establecen relaciones laborales: salario, las vacaciones, la jornada laboral y las horas extraordinarias.