lunes, 29 de marzo de 2010

Contrato de formación

Contrato en prácticas y para la formación

Este tipo de contrato, en sus dos modalidades, tiene como objetivo principal facilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados sin una formación (contrato para la formación), o sin experiencia laboral (contrato en prácticas) suficiente, según tengan o no titulación específica para el puesto desempeñado.
Estos contratos son, por lo tanto, los contratos más usuales en jóvenes que acceden por primera vez a un puesto de trabajo, por eso procuraremos explicaros claramente todos sus detalles; si bien sabiendo que puede cambiar alguna de sus cláusulas o elementos del contrato.

1 comentario:

  1. Buenas Katherine
    Me a paresido muy bien tu descripción, sobre Contrato en prácticas.
    Esta muy bien resumido, asi es mas fácil de leer.
    Bueno, solo te digo por el color de letra que has escogido, podrias aberle puesto con negrita, pero bueno.
    Tambien te digo por la cursiva, mejor seria normal, pero esta muy tambien

    Adios Kathe

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